新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区人民法院

民 事 判 决 书

（2018）新0102民再4号

原审原告：石某某，男，1974年8月31日出生，汉族，无固定职业，住新疆乌鲁木齐市经济技术开发区。

委托诉讼代理人：某某，新疆某某律师事务所律师。

原审被告：平昌县某某建筑劳务有限公司（原平昌县某某建筑劳务有限公司），住所地：四川省平昌县。

法定代表人:郭某某，董事长。

委托诉讼代理人：赵增强，新疆翔瑞律师事务所律师。

委托诉讼代理人：祁乐，新疆翔瑞律师事务所律师。

原审原告石某某与原审被告平昌县某某建筑劳务有限公司（原平昌县某某建筑劳务有限公司，以下简称劳务公司）劳务合同纠纷一案,本院于2016年8月26日作出（2016）新0102民初1755号民事判决，已发生法律效力。经本院审委会讨论决定，于2018年10月20日作出（2018）新0102民监5号民事裁定,再审本案。本院依法另行组成合议庭，公开开庭审理了本案。原审原告石某某的委托诉讼代理人某某，原审被告劳务公司委托诉讼代理人赵增强、祁乐到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

石某某称，2013年6月双方签订劳动合同，劳务公司新疆分公司为石某某缴纳了三个月社保。2013年12月31日石某某办理病退。双方劳动关系因石某某退休而终止，转化为劳务合同。本案石某某主张的劳务费期间为2014年7月至2015年4月，此阶段双方系劳务关系。劳务公司主张按劳动争议程序处理错误。原审认定事实清楚。关于车辆，双方约定除基本工资外，按利润1%分成，2015年9月15日车辆过户，双方没有达成以车辆折抵劳动报酬的约定，该车实际折抵的是石某某应得的分红。

劳务公司辩称，劳务公司及新疆分公司始终未收到起诉状副本及开庭传票，原审送达程序错误。双方之间是劳动关系，应按劳动仲裁程序前置处理。原审认定双方劳务关系错误，适用法律错误。

石某某向本院起诉请求：1.判令劳务公司给付劳务费666600元。本院原审认定案件事实：2013年6月20日，石某某与劳务公司签订劳务合同，合同约定：“甲方（劳务公司）特聘乙方（石某某）担任公司副总经理，专业负责公司：预结算的管理、统筹、部署、实施；招投标的管理统筹事实部署；所欲分包商的合同谈判签订、劳务班组的合同谈判签订由项目经理配合；公司所有总包项目与业主认价的材料确定工作；公司所分包的项目材料价格的确定；公司所采购的材料管理制度的制定及管理；共同配合总经理制定策划公司未来发展及新的业务工作，按实际工作进展变化业务内容；合同期限暂定五年，每年基本工资为第一年80万元，签后支40万，按月支付，以后每年不得少于80万，分红部分按公司所创造利润部分的1%分红”。合同签订后，石某某开始为劳务公司提供劳务，劳务公司亦为其缴纳了养老保险。2013年12月31日石某某办理退休手续，劳务公司停止为其缴纳养老保险。2013年7月1日至2015年1月7日期间，劳务公司陆续支付石某某劳务费80万元。因劳务公司拖欠劳务费，石某某自2015年5月1日起离开被告公司。本院原审认为，石某某与劳务公司签订的合同系双方真实意思表示，其内容不违反法律法规强制性规定，当属有效，双方应严格依约履行。合同约定，石某某在劳务公司担任副总经理职务，为劳务公司提供管理劳务，劳务公司每年支付劳务费80万元。石某某于2015年5月1日离职，劳务公司仅支付了自2013年7月1日至2014年6月30日期间的劳务费80万元，尚欠石某某劳务费666666.67元（800000元÷12个月×10月），石某某仅主张666600元，本院予以支持。本院原审判决：劳务公司支付石某某劳务费666600元。

本院再审认定案件事实如下：石某某持有2013年6月20日与劳务公司原法定代表人罗某签订的合同。该合同约定：“甲方（劳务公司）特聘乙方（石某某）担任公司副总经理，专业负责公司预结算的管理、统筹、部署、实施；招投标的管理统筹实施部署；所欲分包商的合同谈判签订、劳务班组的合同谈判签订由项目经理配合；公司所有总包项目与业主认价的材料确定工作；公司所分包的项目材料价格的确定；公司所采购的材料管理制度的制定及管理；共同配合总经理制定策划公司未来发展及新的业务工作，按实际工作进展变化业务内容；合同期限暂定五年，每年基本工资为第一年80万元，签后支40万，按月支付，以后每年不得少于80万，分红部分按公司所创造利润部分的1%分红”。合同文本中每年基本工资数额及以后每年不得少于数额处均为手写填充内容，合同其余内容系打印形成。合同中劳动报酬部分将打印内容“包含五金养老、个人所得税”划去。合同签订后，石某某在劳务公司新疆分公司工作。2013年8月至10月劳务公司新疆分公司为石某某缴纳了基本养老保险。2013年12月31日石某某办理退休手续。2013年7月1日劳务公司新疆分公司向石某某付款40万元，2014年4月10日付款20万元，2014年7月23日付款10万元，2015年1月7日付款10万元。石某某在起诉状中自认2015年5月1日起离开劳务公司新疆分公司。

再审中，劳务公司以合同未盖章及合同有手写和划去内容为由不认可合同，但未否认罗某签名的真实性。劳务公司提供购车发票、保险单及交接本，证实劳务公司2013年8月21日以40万元购得韩国产维拉克斯越野车一辆，车号新Ａ×××××，落户于劳务公司新疆分公司，并缴纳了保险费用；2015年9月12日劳务公司新疆分公司将该车所有手续交与石某某。石某某承认其在劳务公司新疆分公司一直使用该车，当时裸车价40万元；年底公司欲将该车以40万元抵给他人，再将所得40万元付给他，但到年底时新疆分公司的人拒接电话；2015年9月该车过户至石某某名下，现已20万元转卖他人，并办理了过户手续；劳务公司拖欠约定工资，车是新疆分公司的，希望劳务公司与新疆分公司对车理顺关系。劳务公司称交接车辆时双方协议以车折抵所欠劳务费，但未能提供相应证据。

本院再审认为，关于合同问题。石某某与劳务公司原法定代表人罗某签订合同，该合同格式文本为打印件，正反面两页，每年基本工资数额及以后每年不得少于数额均为填空形式。石某某持有合同原件，手写填充后每年基本工资为第一年80万元，签后支40万，以后每年不得少于80万。劳务公司以合同未盖章及合同有手写和划去内容为由不认可合同，但未否认罗某签名的真实性。罗某作为劳务公司法定代表人，签署聘任公司副总经理的合同，属履行职务行为，其签名时合同内容应当是完整的。该合同签订于2013年6月20日，劳务公司新疆分公司2013年7月1日付款40万元，也符合合同手写填充条款的约定。故对涉案合同手写填空内容的真实性予以确认。合同签订后，石某某在劳务公司新疆分公司工作，2013年8月至10月新疆分公司为石某某缴纳了基本养老保险。2013年12月31日石某某办理了退休手续。石某某退休前与劳务公司属劳动合同关系，退休后继续在新疆分公司工作，与劳务公司之间属劳务合同关系。劳务公司新疆分公司自2013年7月1日至2015年1月7日给付石某某80万元，余款至今未付属实。

关于车辆问题。涉案车辆系劳务公司新疆分公司2013年8月21日购得，裸车价40万元。石某某2013年6月20日与劳务公司签订合同，并在新疆分公司工作，该车一直由石某某使用。石某某自认2015年5月1日起离开公司。2015年9月12日劳务公司新疆分公司将车辆手续移交石某某，石某某将车辆过户至自己名下。石某某称新疆分公司曾欲将此车以40万元抵给他人，再将所得40万元付给他。该车实际一直被石某某占有使用，并在离开公司后过户至自己名下，而石某某对公司欲将该车40万元抵债的情节是明知的。故对新疆分公司将车辆过户给石某某应视为折抵劳务费40万元。劳务公司称新疆分公司与石某某协议以车辆折抵所欠劳务费，但未能举证，不予采信。原审缺席审理，劳务公司未能举证，导致认定事实不清，应予撤销。原审认定的劳务费数额应扣减车辆折抵的40万元。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条第一款，《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条之规定，判决如下：

一、撤销本院（2016）新0102民初1755号民事判决;

二、平昌县某某建筑劳务有限公司给付石某某劳务费266600元。

以上款项合计后，限平昌县某某建筑劳务有限公司在判决生效后立即付清。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。

原审案件受理费10466元（石某某已预交），石某某负担6266元，平昌县某某建筑劳务有限公司负担4200元。邮寄送达费40元，公告费320元均由石某某负担(已交付)。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。

审判长 马 新 平

审判员 古丽加瓦尔

审判员 吴 向 红

二〇一八年十二月二十日

书记员 阿力 菲拉